l 组织结构设置
自定义组织类型(集团、子公司、分公司、部门、产线等)及层级关系;
灵活实现对组织结构的新增、撤销、恢复、迁移与合并功能,支持查询详细的组织变更记录;
支持根据组织架构定义业务审批流程;
支持自动生成和导出图形化的组织结构图;
l 岗位体系设置
构建完整的岗位体系,包括岗位名称、所属架构、岗位职责、任职要求以及编制人数等,支持根据岗位说明书模板自动生成岗位说明书,通过组织与岗位关联,提供预设岗位编制与实际岗位在职数据分析,提供满编、超编、缺编预警,实现企业不同发展阶段人力编制规划及人力成本预警。