智通软件

1、可建设自有人才库，简历资源统一管理，实现企业人才资源化储备。

2、支持人才的标记分类、过滤筛选、指定条件搜索，快速筛选合适候选人，轻实现企业人才资源的沉淀与盘活

3、面试管理电子化，自定义面试流程，面试日程安排直接推送微信消息给面试官，详细记录各面试过程记录、结果及面试官评价，自定义Offer模板，面试通过直接发送Offer至应聘人员邮箱，根据面试各环节及入职情况智能分析招聘数据。

4、入职流程电子化，员工可以通过扫描入职码提交个人基本信息、教育学历、工作履历、家庭成员、证书照片等资料，系统审核通过后即可将资料转入员工档案，简化入职手续。